11月28日，集團(tuán)人力資源中心向各職能部門及子公司下發(fā)了《關(guān)于開展第二屆“錢江工匠”評(píng)選活動(dòng)的通知》，于12月上旬啟動(dòng)第二屆“錢江工匠”評(píng)選，旨在深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)“精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新”的工匠精神，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、質(zhì)量提升中的核心作用，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

評(píng)選活動(dòng)以樹立技藝精湛、貢獻(xiàn)突出的技能標(biāo)桿為核心宗旨，通過表彰先進(jìn)典型，營(yíng)造“尊重工匠、崇尚技能、追求卓越”的濃厚企業(yè)氛圍，激勵(lì)廣大員工深耕專業(yè)、精進(jìn)技藝，在崗位上實(shí)現(xiàn)成才成長(zhǎng)，助力公司技術(shù)傳承與創(chuàng)新發(fā)展。評(píng)選對(duì)象覆蓋集團(tuán)及衢州、江西等各子公司，所有在生產(chǎn)、技術(shù)一線崗位直接從事技能工作的在職員工均可參與角逐。

參選者需滿足多項(xiàng)核心條件：擁護(hù)公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，具備良好職業(yè)道德與敬業(yè)精神；身體健康，在申報(bào)崗位連續(xù)工齡不少于5年；無工傷經(jīng)歷、無質(zhì)量及安全責(zé)任事故記錄，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；技藝超群且善于攻堅(jiān)克難，個(gè)人技能水平在集團(tuán)內(nèi)或本工種領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，能獨(dú)立解決生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)難題、排除重大安全隱患，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工藝流程貢獻(xiàn)顯著；同時(shí)需樂于薪火相傳，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，所培養(yǎng)徒弟多人成為單位技術(shù)骨干，或在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、徒弟參加鎮(zhèn)級(jí)及以上技能競(jìng)賽中斬獲優(yōu)異成績(jī)。

評(píng)選涵蓋繞線工、裝配工、器身工、鐵心疊裝工、電焊工、質(zhì)檢員、試驗(yàn)員、設(shè)備維修工等多個(gè)工種，申報(bào)采用“部門推薦與個(gè)人自薦”相結(jié)合的方式。集團(tuán)人力資源中心將對(duì)申報(bào)人的基本條件、材料完整性進(jìn)行初步審核，專家評(píng)審小組對(duì)通過審核的候選人開展綜合評(píng)議和深度考察，最終經(jīng)評(píng)審小組投票確定“錢江工匠”名單，并經(jīng)公示后，將在公司年度會(huì)議上予以隆重表彰。

當(dāng)選者將被集團(tuán)授予第二屆“錢江工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，同時(shí)享受為期兩年的工匠補(bǔ)貼。此外，“錢江工匠”將納入公司高技能人才儲(chǔ)備庫，優(yōu)先推薦參加鎮(zhèn)、區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范、首席技師、技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選。同時(shí)當(dāng)選的“錢江工匠”需履行義務(wù)，承擔(dān)公司安排的技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)及“師帶徒”等工作，積極傳承精湛技藝，助力集團(tuán)技能人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)升級(jí)。