7 月 25 日，錢江電氣與南京航空航天大學聯合舉行“大學生實習實踐基地”揭牌儀式，標志著雙方在產教融合、人才共育領域邁入全方位合作新階段。南航自動化學院電氣工程系主任、副教授于立、副教授王世山，集團副總裁王建利、總工程師劉軍等校企代表出席儀式。
當前市場競爭日趨激烈，人才素質成為企業決勝關鍵。今年初，集團董事長項忠孝提出將“培育高端人才”列為 2025 年三大“千萬工程”之一，實施人才強企戰略，構建多層次人才梯隊，已成為錢江電氣推動高質量發展的頭等大事。唯有持續提升全員素養，才能為企業發展注入不竭動力。
回顧錢江電氣近50年的發展歷程，業已具備成熟的電力設備制造經驗，在杭州、衢州及江西等地擁有現代化的生產制造基地，產品涵蓋 500kV 級及以下油浸式電力變壓器、配電變壓器、非晶合金變壓器等多個品類，逐步形成完整產業鏈。但距離“成為世界一流的電氣設備和服務供應商”的愿景仍有很長的路要走，尤其在高端研發人才、復合型管理人才等方面存在明顯短板，亟需借助高校的智力資源補齊發展短板。
企業發展的核心是人才，人才培育離不開院校支撐。公司始終重視校企合作，曾與國內多所高校攜手共贏。南航與錢江電氣的合作始于2013年，基礎深厚：先后有10 余名學生來企實習交流，聯合培養了郭健、劉巧玨、伍群芳、江軍等優秀博士后；總工程師劉軍被聘為江蘇省產業教授，授課研究生完成相關課程，這些實實在在的合作成果，為實習實踐基地的建立奠定了基礎。
公司將以此次合作為契機，與南航攜手搭建更加廣闊的人才培育平臺，為行業輸送更多高素質應用型人才，共同為我國電氣裝備制造業的創新發展貢獻智慧與力量。
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