7 月 25 日，錢江電氣與南京航空航天大學(xué)聯(lián)合舉行“大學(xué)生實習(xí)實踐基地”揭牌儀式，標(biāo)志著雙方在產(chǎn)教融合、人才共育領(lǐng)域邁入全方位合作新階段。南航自動化學(xué)院電氣工程系主任、副教授于立、副教授王世山，集團(tuán)副總裁王建利、總工程師劉軍等校企代表出席儀式。

當(dāng)前市場競爭日趨激烈，人才素質(zhì)成為企業(yè)決勝關(guān)鍵。今年初，集團(tuán)董事長項忠孝提出將“培育高端人才”列為 2025 年三大“千萬工程”之一，實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)建多層次人才梯隊，已成為錢江電氣推動高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事。唯有持續(xù)提升全員素養(yǎng)，才能為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。

回顧錢江電氣近50年的發(fā)展歷程，業(yè)已具備成熟的電力設(shè)備制造經(jīng)驗，在杭州、衢州及江西等地?fù)碛鞋F(xiàn)代化的生產(chǎn)制造基地，產(chǎn)品涵蓋 500kV 級及以下油浸式電力變壓器、配電變壓器、非晶合金變壓器等多個品類，逐步形成完整產(chǎn)業(yè)鏈。但距離“成為世界一流的電氣設(shè)備和服務(wù)供應(yīng)商”的愿景仍有很長的路要走，尤其在高端研發(fā)人才、復(fù)合型管理人才等方面存在明顯短板，亟需借助高校的智力資源補(bǔ)齊發(fā)展短板。

企業(yè)發(fā)展的核心是人才，人才培育離不開院校支撐。公司始終重視校企合作，曾與國內(nèi)多所高校攜手共贏。南航與錢江電氣的合作始于2013年，基礎(chǔ)深厚：先后有10 余名學(xué)生來企實習(xí)交流，聯(lián)合培養(yǎng)了郭健、劉巧玨、伍群芳、江軍等優(yōu)秀博士后；總工程師劉軍被聘為江蘇省產(chǎn)業(yè)教授，授課研究生完成相關(guān)課程，這些實實在在的合作成果，為實習(xí)實踐基地的建立奠定了基礎(chǔ)。

公司將以此次合作為契機(jī)，與南航攜手搭建更加廣闊的人才培育平臺，為行業(yè)輸送更多高素質(zhì)應(yīng)用型人才，共同為我國電氣裝備制造業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。