今年9月是我國第48個質(zhì)量月，主題是“深化質(zhì)量提升行動，助力高質(zhì)量發(fā)展”。8月29日，集團公司、集團工會下發(fā)了《關(guān)于開展2025年質(zhì)量月主題活動的通知》，以制造部、職能部門為單位，從企業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，開展相關(guān)工種和崗位的技術(shù)比武、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量培訓等活動，在全體干部員工中牢固樹立質(zhì)量第一的強烈意識，營造“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍。
公司結(jié)合全國質(zhì)量月活動主題，以“9.26”全國工匠日為契機，開展形式多樣的質(zhì)量提升活動。一是開展技術(shù)比武活動。分別在配變總裝配、成套二次裝配、干變器身裝配、主變試驗員技術(shù)等崗位開展技術(shù)比武活動。比武形式為理論與實踐相結(jié)合，評選出各比賽項目優(yōu)勝者。二是開展質(zhì)量培訓活動。由集團公司組織專業(yè)人員擔任培訓講師，對質(zhì)量意識進行宣貫，對工序質(zhì)量控制關(guān)鍵點、質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具運用等進行培訓。三是開展QC小組活動。QC小組應(yīng)選擇現(xiàn)場型、服務(wù)型、攻關(guān)型和管理型等課題，將長期存在的普遍性的質(zhì)量問題作為重點，以制造部為單位成立1～2個QC質(zhì)量小組，確定活動課題，并按期開展活動。凡在質(zhì)量月活動中獲得優(yōu)異成績的員工，給予相應(yīng)的獎勵。
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